求職、これは現代社会で最も皮肉な意味を持つフルタイムの仕事の一つであり、しばしばあなたが想像するどんな本当の仕事よりも心力を消耗させます。あなたはコンピュータの前に座り、求人サイトを何度も更新し、運命を変える瞬間を期待しているギャンブラーのようです。履歴書を千回以上送信しましたが、返事はほとんどありません —— この沈黙は、どんな拒否の手紙よりも残酷です。
しかし、どんなにこの苦痛を経験した人でも、良い仕事を見つけるには運だけでなく、ほぼ宗教的な粘り強さが必要だと教えてくれるでしょう。以下は、このマラソンであなたを目覚めさせるための 6 つの戦略です。
目標設定：小さな目標に分ける技術#
目標設定、この無数の自己啓発書や励ましのスピーチで過剰に使用される概念は、求職の過程で意外に実用的です。重要なのは、この無限に思えるタスクを管理可能な小さな部分に分解することです。毎日 5〜6 件の仕事に応募する —— この数字はあなたを絶望させず、また虚偽の満足感を生むこともありません。
しかし、ここには微妙なバランスがあります。"広く撒く" 誘惑に抵抗し、同じ履歴書をすべての会社に送ることは避けるべきです。代わりに、あなたは求職探偵になり、各職務記述を注意深く研究する必要があります。 この会社の価値観はあなたの価値観と共鳴しますか？彼らの福利厚生はあなたが望むライフスタイルを支えることができますか？
あなたの応募プロセスを記録してください —— 会社名、応募日、覚えておくべき詳細。これは単に整理のためだけでなく、この不確実性に満ちたプロセスの中でコントロール感を生み出すためでもあります。
もちろん、あなたの目標は応募の数だけに限るべきではありません。LinkedIn プロフィールを更新し、潜在的な会社を研究し、さらにはあなたのソーシャルメディアのイメージを整理する —— これらも同様に重要なマイルストーンです。求職をフルタイムの仕事と見なすべきですが、毎日小さな勝利を祝うことを忘れないでください。
業界のトレンドを追う：知識は力#
私たちの情報時代において、無知はもはや美徳ではありません。業界の基準や実践は驚くべき速さで変化し、その変化に追いつける人々が最終的に仕事を得ることが多いのです。
興味のある会社のニュースレターを購読し、彼らのブログを読み、関連する Facebook グループに参加してください。これは単にあなたが "情報を持っている" ことを示すためだけでなく、面接で内面的な好奇心と積極性を示すためでもあります。最新の業界トレンドについて流暢に話すことができれば、あなたは多くの候補者の中の一人ではなく、"この業界に本当に関心を持っている" 人になります。
あなたの専門的な人脈ネットワークも情報の貴重な源です。たとえそれが単純なソーシャルメディアのやり取りであっても、重要な内部情報を得ることができるかもしれません。このゲームでは、情報が優位性です。
ネットワーキングイベントに参加する：快適ゾーンを出る#
長期の求職は、あなたを隠者にし、自分のアパートに閉じ込め、外界との唯一の接点がその絶えず更新される求人サイトになる可能性があります。この孤立はあなたのメンタルヘルスに有害であるだけでなく、あなたの機会を制限します。
業界イベント、ネットワーキングパーティー、さらには友人の集まりに参加してください。これらの対面での交流は、あなたの求職とは無関係に見えるかもしれませんが、しばしば最も予期しないつながりが最良の機会をもたらします。少なくとも、あなたはこのアルゴリズムと自動化に満ちた世界の中で、人間関係が依然として代替不可能であることを思い出すでしょう。
サポートネットワークを構築する：助けが必要であることを認める#
長い求職プロセスは、特にあなたの応募がデジタルの虚無に消えてしまったように感じるとき、あなたを消極的な思考のループに陥れる可能性があります。このような時、サポートが必要であることを認めることは弱さの表れではなく、知恵の証です。
あなたを成功できると信じている人々に囲まれてください。彼らは家族、友人、元同僚、あるいは最近知り合った人々かもしれません。定期的に彼らと進捗を共有し、良いニュースだけでなく、挫折や失望も含めてください。時には、単純な励ましや異なる視点が、あなたを再び立ち上がらせるのに十分です。
求職はマラソンであり、短距離走ではないことを忘れないでください。最も経験豊富なランナーでさえ、途中で補給所が必要です。
業界のリーダーに注目する：彼らの旅からインスピレーションを得る#
もし追加のモチベーションが必要なら、あなたが尊敬する業界のリーダーの初期のキャリアを研究してみてください。最も成功した人々でさえ、自分自身の苦闘や拒絶を経験していることに驚くかもしれません。スティーブ・ジョブズは自ら設立した会社を解雇され、オプラ・ウィンフリーは "テレビに向いていない" と言われました。これらの物語は単なる励ましの材料ではなく、挫折が成功への道の必然であることを思い出させてくれます。
ソーシャルメディアでこれらのリーダーをフォローすることは、インスピレーションを得るためだけでなく、彼らの業界トレンドに対する見解を理解するためでもあります。彼らと交流することを恐れないでください —— 予期しない反応を得るかもしれません。
十分な休息：持続可能な努力#
求職をフルタイムの仕事と見なすなら、他のどんな仕事と同様に、十分な休息を確保する必要があります。日中に定期的に休憩を取り、たとえそれが短い散歩やコーヒーの時間であっても。
その日の求職目標を達成した後は、あなたが本当に楽しむ活動に時間を使ってください。これは単にリラックスするためだけでなく、あなたのアイデンティティが求職者だけではないことを思い出させるためでもあります。
規則正しい睡眠時間を保ち、毎日明確な思考と十分なエネルギーを確保してください。求職には粘り強さだけでなく、知恵と判断力も必要であり、これらは十分に休息を取った脳から生まれます。
求職は忍耐、毅力、自信を試すプロセスです。それはあなたの価値を疑わせ、信念を挑戦し、時にはすべてが価値があるのか疑問に思わせることもあります。しかし、価値のあるものはすべて、努力して手に入れる必要があります。
時折、あなたの戦略を振り返り、調整してください。新しい求職プラットフォームを試し、履歴書を再評価し、以前は見落としていたかもしれない機会を考慮してください。時には、小さな変化や新しい視点が、あなたを再びゲームに引き戻すために必要なすべてです。
最も重要なのは、忍耐を持つことです。この速いペースの世界では、私たちはしばしば即座の結果を期待しますが、求職は私たちに、急いで得られないものもあることを思い出させます。良い仕事は、良い関係と同様に、育てて発展させるために時間が必要です。YOURWAYCAREER の履歴書代行サービスは、あなたの求職プロセスを少し楽にし、人工知能と人間のマッチングを通じて、求職の精度を高め、迅速なフィードバックを提供し、良い機会を逃さないようにします。だから、深呼吸をして、あなたの戦略を貫き、このプロセスを信じてください。ゴールはすぐそこにありますが、まだ見えないかもしれません。