“重返办公室”（RTO）的新闻头条或许会让人觉得远程工作正在退潮，但这与事实相去甚远。早在居家办公成为主流之前，许多职业就已经完全在线上进行了，而在 2025 年，对完全远程工作的需求依然强劲。
在本指南中，我们将定义什么是远程、居家办公的职位，分享今年招聘的十大完全远程职位，并提供寻找远程工作的实用技巧。
什么是远程工作？#
远程工作是指允许你在传统办公环境之外工作的职位，通常是在家办公。只要有可靠的互联网连接，你就可以在家中、联合办公空间，甚至在旅行途中完成与在办公室相同的任务。
在寻找远程工作机会时，了解完全远程和混合办公职位之间的区别非常重要。完全远程的居家办公职位允许你 100% 虚拟办公，通常可以在任何地方工作，无需通勤或到办公室报到。
而混合办公职位则通常要求你住在办公室附近，以便你可以在办公室和家中之间分配工作时间。这就是为什么人们常常会搜索 “我附近的远程工作”，因为许多混合办公职位要求员工住在可通勤的距离之内。
2025 年去哪里寻找远程工作#
在寻找远程工作时，可别找错了方向。当然，会计、客户服务和软件开发等领域是一些最知名且通常被认为是 “典型” 的适合远程工作的领域，但它们并非唯一的选择。
从护理到项目管理等领域也可以找到远程工作的机会。忽视这些领域可能意味着错过一个更适合你的技能和兴趣的灵活职业。
为了让你更清楚地了解 2025 年去哪里寻找远程工作，我们分析了 FlexJobs 数据库中超过 6 万家公司在 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 9 月 1 日期间的数据。结果突显了今年在招聘完全远程职位方面领先的行业和职位名称。
最适合完全远程工作的十大行业#
并非每个行业都以同样的速度接纳远程工作。像科技和市场营销这样的领域是早期采纳者，而医疗保健和教育领域的远程机会则是最近才增多的。了解去哪里找居家办公的工作，首先要明白哪些行业正在招聘这些职位。
以下是 2025 年迄今为止拥有最多完全远程职业的十大行业：
- 项目管理
- 计算机与信息技术
- 软件开发
- 客户服务
- 销售
- 运营
- 医疗与健康
- 客户服务
- 业务发展
- 市场营销
十大完全远程职位#
一旦你知道哪些行业对远程工作友好，下一步就是锁定这些领域中的远程职位。从入门级职位到高级职位，各种职能的完全远程工作随处可见，下面的列表将为你的求职提供一个具体的起点。
以下是今年迄今为止需求量最大的十个远程职位名称：
- 客户主管
- 软件工程师
- 客户经理
- 项目经理
- 客户成功经理
- 客户服务代表
- 业务发展代表
- 产品经理
- 业务发展经理
- 数据工程师
如何找到远程工作：8 个技巧#
既然你知道了去哪里找，你可能想知道具体该如何找到居家办公的工作。由于远程工作非常受欢迎，竞争也很激烈，而且网上看到的每一个招聘信息并非都是合法的，所以这需要比简单地在搜索栏中输入 “居家办公工作” 更多的策略。
运用这 8 个技巧来缩小你的搜索范围，避免常见的陷阱，并找到一份适合你的完全远程工作：
1. 明确你想要的远程工作类型
远程工作有多种形式；有些是完全远程，有些是混合办公；有些是全职，有些是兼职远程工作。你还会发现自由职业、合同制或基于项目的职位，它们比标准的全职工作提供更大的灵活性。
在开始投递申请之前，花点时间确定哪种灵活性对你最重要。
问自己以下问题，以明确你偏好的工作安排：
- 我是想留在目前的行业，还是想探索一个新行业？
- 我需要多大程度的灵活性来平衡工作与其他责任？
- 我想要全职还是兼职？
- 我愿意考虑混合办公职位，还是必须是完全远程的工作？
- 我是否对合同制或自由职业持开放态度？
2. 理解远程工作的术语和地点要求
在搜索远程工作时，要密切关注雇主使用的语言以及招聘信息中的任何地点要求。这两者都可能对该职位是否适合你产生重大影响。
你可能会遇到的常见远程工作术语包括：
- 100% 远程
- 混合办公
- 远程通勤
- 虚拟办公
- 全球任意地点办公
例如，如果你搜索 “我附近的远程工作”，你可能会找到需要偶尔、半定期或每周到办公室的混合办公职位。另一方面，“100% 远程” 意味着你永远不必到办公室报到，可以完全在家或你选择的任何地点工作。
即便如此，即使是标记为 “远程” 的工作也可能有附加条款。雇主可能会出于税务或法律原因将招聘限制在某些地区，要求你在特定时区内工作，或者尽管职位主要是远程的，但仍期望偶尔通勤。
如果你的目标是找到一个提供完全地点灵活性的远程工作，那么专注于完全远程、可在任何地方工作的职位是你最好的选择。“全球任意地点办公” 的远程工作允许你 100% 在线上工作，无论身处何地，这标志着真正的地点独立。
3. 高效使用招聘网站
招聘网站是寻找远程机会的好方法，但前提是你必须有策略地使用它们。
很容易在无休止的招聘列表中浪费时间，或者申请那些实际上与你期望不符的职位。专注于正确的功能可以帮助你精准地找到符合你背景和兴趣的完全远程工作。
例如，在招聘网站上，你可以：
- 按 “远程” 筛选，只查看居家办公的职位。
- 设置职位提醒，这样新的招聘信息就会发送到你的收件箱。
- 上传你的简历，这样雇主就可以直接找到你。
- 在申请前查看公司简介以了解更多信息。
这些工具可以让你更容易地管理你的求职过程，并将精力投入到值得追求的工作上。为了更有针对性，你也可以探索专门提供远程和灵活工作的付费订阅式求职平台，例如 FlexJobs。
4. 警惕诈骗
由于远程工作的需求量很大，诈骗者经常将目标对准远程求职者。保持警惕可以为你节省时间和免去烦恼。
一些需要注意的危险信号包括：
- 职位描述含糊不清，或承诺以极少的工作量获得异常高的薪水。
- 雇主只通过 WhatsApp（或类似应用）进行沟通，并拒绝使用电话或电子邮件等标准渠道。
- 面试仅通过聊天进行，没有电话或视频联系。
- 在没有明确说明职位或公司细节的情况下，催促你尽快做决定。
- 在发出正式录用通知前，索要你的信用卡或银行账户等敏感财务信息。
- 要求为培训、设备或 “保证” 职位预付费用。
值得注意的是，并非所有收费都是诈骗。一些合法的工作可能会要求购买设备，这些费用要么可以报销，要么是标准的自付费用（例如，客户服务职位需要的耳机）。
同样，像 FlexJobs 这样信誉良好的求职平台会收取订阅费，以便为会员提供经过仔细审查的合法招聘信息。
关键区别在于透明度：合法的费用会得到清晰的解释和记录，并与可验证的服务或资源挂钩，而可疑的费用则含糊不清、带有压力或被隐藏。
总而言之，如果感觉不对劲，相信你的直觉。在申请前，彻底研究公司，查看其网站，并寻找员工和客户的评论。
5. 研究公司文化
一份工作在名义上可以是远程的，但在灵活性或支持方面可能仍然有所欠缺。这就是为什么除了职位名称之外，关注公司的运作方式也很有帮助。
健康良好的远程办公文化的迹象包括清晰的沟通实践、有招聘和管理分布式团队的历史，以及能反映居家办公人员需求的福利。
你还可以通过阅读员工评论、查看公司的网站或社交媒体、在 Monster 上查阅公司简介，以及在面试过程中观察招聘团队的沟通方式来深入了解。
6. 打造一份突出远程工作技能的简历
你的简历是展示你已准备好在远程职位上大放异彩的最佳平台之一。雇主希望了解你将如何应对居家办公的挑战，尤其是如果你以前没有这样做过。
打造一份强调远程工作技能的简历，例如：
- 技术准备度：熟悉数字协作和项目管理工具，如 Zoom、Slack 和 Trello。
- 沟通能力：清晰的书面表达能力和异步协作的能力。
- 时间管理：能按时完成任务并在没有严密监督的情况下保持条理的例子。
- 自我驱动：你曾主动采取行动或独立工作的情景。
如果你以前有过远程工作的经历，即使是兼职的居家办公或自由职业项目，也要在简历中通过将工作地点标记为 “远程” 来体现。
如果你以前没有正式担任过远程职位，但你曾以虚拟方式完成某些任务，这也算作远程工作经验，你应该在简历中展示出来。想一想你是否曾与跨时区的客户或同事协调，是否曾独立管理项目，或者在有限的监督下保持高效率。
7. 线上线下都要建立人脉
你永远不知道谁会为你带来下一个机会，这就是为什么持续投资于你的职业人脉是值得的。
参加有远程友好型雇主招聘的线上招聘会和在线活动。充分利用领英（LinkedIn），关注你欣赏的公司，评论帖子，并加入专业人士分享工作机会的群组。
同时，不要低估传统的社交网络。让朋友、家人和前同事知道你正在寻找远程工作。通常，一次随意的交谈就可能带来工作推荐或内部人脉，让你在其他申请者中脱颖而出。
8. 保持耐心，持之以恒
寻找远程工作可能需要时间，特别是如果你申请的是竞争激烈行业中的完全远程职位。从一开始就设定现实的期望可以帮助你避免职业倦怠并保持动力。
养成每周检查招聘网站、更新你的申请并跟进雇主的习惯。通过一个简单的电子表格来跟踪你申请过的职位和公司。保持条理可以使整个过程感觉不那么难以承受，并确保你不会错过任何跟进的机会，或者更糟的是，搞混你的申请。
你可能不会一击即中，但坚持不懈终将获得回报。远程工作在持续增长，每天都有新的机会发布。跟踪你的进展并保持一致性，将为你找到最合适的职位提供最大的机会。
准备好找到远程工作了吗？#
既然你已经知道了哪些完全远程职位需求旺盛，现在是时候将你的计划付诸行动了。使用 YOURWAYCAREER 的简历制作服务，为自己制作一份体现远程工作能力的简历，申请精选的远程工作机会。从今天开始，迈向你的远程职业生涯的下一步。